1: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
年5日が義務とは思いきや、有給の日でも普通に黙って出勤してくる模様
2: おもすれ！！ ID:JTZaJPl9d
会社にしか居場所がないおっさんや
8: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>2
居場所がない言う割にはずいぶん愛想悪いけどな
仕事はできるし管理職やが、居心地が良いようには見えんわ
居場所がない言う割にはずいぶん愛想悪いけどな
仕事はできるし管理職やが、居心地が良いようには見えんわ
3: おもすれ！！ ID:w07I74WA0
なにそれ怖い
4: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
普段休まない奴が急に一週間の有給ととると結婚したのかなと思われる
67: おもすれ！！ ID:/Hr8xLQ5M
>>4
結婚は有給やなくて特休やろ
そのパターンは転職活動
結婚は有給やなくて特休やろ
そのパターンは転職活動
5: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
しかも土日出勤もしまくる模様
6: おもすれ！！ ID:fH5VcuZHF
前の仕事シフト制やったからマジで病欠くらいしか使い所なかった
○日休みにしてもらえますか?って事前に言ったらそこ休みにしてもらえるし
○日休みにしてもらえますか?って事前に言ったらそこ休みにしてもらえるし
7: おもすれ！！ ID:RZNC8glh0
それもう無法者やろ
10: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>7
黙認してる会社も大概やけどな
管理職はそんな奴ばっかや
係長クラスでもそんな奴はおる
黙認してる会社も大概やけどな
管理職はそんな奴ばっかや
係長クラスでもそんな奴はおる
9: おもすれ！！ ID:nvPQ+JwU0
土日出勤しているのを知っている……あっ
13: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>9
は？
普通に勤怠アプリで他の社員の出勤打刻見れるやん
お前働いたことねえだろ
は？
普通に勤怠アプリで他の社員の出勤打刻見れるやん
お前働いたことねえだろ
17: おもすれ！！ ID:nvPQ+JwU0
>>13
いや他の社員の勤怠時間なんか見ないけど
いや他の社員の勤怠時間なんか見ないけど
20: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>17
論点ずらすなよ？
お前が見ないかどうかは聞いてない
見れるかどうかでいえば見れるんだよ
さっさと働けゴミ
論点ずらすなよ？
お前が見ないかどうかは聞いてない
見れるかどうかでいえば見れるんだよ
さっさと働けゴミ
128: おもすれ！！ ID:Pk16TilT0
>>13
本人と上司と勤務担当と人事部しか見れんわ
本人と上司と勤務担当と人事部しか見れんわ
11: おもすれ！！ ID:76z6ZpRk0
そんなやついるのか
うちは入室もPCもログ残るから無理だな
うちは入室もPCもログ残るから無理だな
15: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>11
社会エアプ
そういう時は社員証を忘れたことにしてゲストカードで端末にタッチすれば勤怠アプリには打刻されません
社会エアプ
そういう時は社員証を忘れたことにしてゲストカードで端末にタッチすれば勤怠アプリには打刻されません
58: おもすれ！！ ID:cjLMD1Ns0
>>15
うちはゲストカード借りたら記録残るしPC立ち上げても勤怠つくわ
うちはゲストカード借りたら記録残るしPC立ち上げても勤怠つくわ
66: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>58
社会エアプ
ゲストカードは個人を特定できないため、ゲストカードを忘れた時は手動で出退勤打刻をするようになっているが、裏を返せば打刻しなければ出勤がバレないのでサービス出勤が成立する
社会エアプ
ゲストカードは個人を特定できないため、ゲストカードを忘れた時は手動で出退勤打刻をするようになっているが、裏を返せば打刻しなければ出勤がバレないのでサービス出勤が成立する
12: おもすれ！！ ID:ELzSmeEN0
限界まで残業したがるオッサンがいて理解できなかった
さっさと帰りたい大多数の社員に嫌われていた
さっさと帰りたい大多数の社員に嫌われていた
14: おもすれ！！ ID:KnJV5ePpa
模範的社畜や
16: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
ロガーで勤怠補足してても見て見てふりされるだけだろ
真面目な会社なら上司と本人に報告行くだろうけど
真面目な会社なら上司と本人に報告行くだろうけど
18: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>16
まあ上司が黙認してるんですけどね
前部下が有給使ってるのに出社してたら、「お前ら休みなのに◯◯が出勤してくれてるぞ！感謝しなきゃなあ！」
って言って出勤してきた奴はヒーロー扱いや
まあ上司が黙認してるんですけどね
前部下が有給使ってるのに出社してたら、「お前ら休みなのに◯◯が出勤してくれてるぞ！感謝しなきゃなあ！」
って言って出勤してきた奴はヒーロー扱いや
33: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
>>18
36に引っかからない範囲なら好きにさせたれ。
上が何を言おうとスルーだ
36に引っかからない範囲なら好きにさせたれ。
上が何を言おうとスルーだ
19: おもすれ！！ ID:hyYsoFDT0
残しとかんな病気なったら一気に減るしな
26: おもすれ！！ ID:JTZaJPl9d
>>19
有給とは別で病気休暇あるが…
有給とは別で病気休暇あるが…
31: おもすれ！！ ID:hyYsoFDT0
>>26
そんなんあるんか裏山や
ワイのところインフルだけは休みもらえるけど他は有給か休職や
そんなんあるんか裏山や
ワイのところインフルだけは休みもらえるけど他は有給か休職や
38: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>31
社会エアプ
インフルだろうがコロナだろうが全部有給扱いやで
社会エアプ
インフルだろうがコロナだろうが全部有給扱いやで
41: おもすれ！！ ID:hyYsoFDT0
>>38
お前のところはそうなんだろ
お前のところはそうなんだろ
55: おもすれ！！ ID:JTZaJPl9d
>>38
ワイのところ有給20
病気休暇5日
ワクチン接種休暇6日（期限あり）
やで
他にも勤続の節目（10、20年目）に特別休暇も出るし
ワイのところ有給20
病気休暇5日
ワクチン接種休暇6日（期限あり）
やで
他にも勤続の節目（10、20年目）に特別休暇も出るし
62: おもすれ！！ ID:Glucg8sm0
>>38
会社の規定しだいだろ
うちもそれ専用の休み3種類あるぞ有給すら消化しきれないのに不思議だけど
会社の規定しだいだろ
うちもそれ専用の休み3種類あるぞ有給すら消化しきれないのに不思議だけど
23: おもすれ！！ ID:IDgevO880
残業したがる奴が居ると周りが早く帰り辛くなるのがゴミ
28: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>23
まあワイは帰るけどな
周りが残業60h〜100hの中でワイは15hや
まあワイは帰るけどな
周りが残業60h〜100hの中でワイは15hや
30: おもすれ！！ ID:RWRymjl/0
>>23
洋画に出てくる学校みたいにチャイムが鳴った途端大急ぎで帰ってるわ
洋画に出てくる学校みたいにチャイムが鳴った途端大急ぎで帰ってるわ
24: おもすれ！！ ID:ZNk8xoueM
手当て出るなら乞食
出ないなら異常者
出ないなら異常者
25: おもすれ！！ ID:FPtGANj40
なんの仕事？
28: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>25
スタンダード上場IT企業やで
スタンダード上場IT企業やで
29: おもすれ！！ ID:KO1/O7st0
派遣やけど年5日はさすがに使うわ
32: おもすれ！！ ID:2XooHrlH0
うち有給無いんだなって思ってたら昨日上司になんでお前有給使わないの？って言われたわ
34: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
しかも18:00-18:30と21:00-22:00は残業代がつかないのにワイ以外みんな働いてて疎外感すごいわ
若いやつも含めてあまりサビ残は抵抗ないんやな
若いやつも含めてあまりサビ残は抵抗ないんやな
36: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
>>34
それ規則上では定時後と夜間の休憩時間だろ
胸を張って安め
それ規則上では定時後と夜間の休憩時間だろ
胸を張って安め
45: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>36
残業代と60h超の残業をカットしてるようにしか見えんよな
てかそういう目的やろ
この時間一切働かない先輩社員いるけど1人だけ昇進できてなくて草生えた
残業代と60h超の残業をカットしてるようにしか見えんよな
てかそういう目的やろ
この時間一切働かない先輩社員いるけど1人だけ昇進できてなくて草生えた
48: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
>>45
労基法だと8時間勤務させた後は休憩させる義務がある
夜間は知らん
労基法だと8時間勤務させた後は休憩させる義務がある
夜間は知らん
59: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>48
社会エアプ
昼に1時間休憩があればそもそもそれ以上の休憩は不要
他残業代カットしたいだけ
社会エアプ
昼に1時間休憩があればそもそもそれ以上の休憩は不要
他残業代カットしたいだけ
37: おもすれ！！ ID:Agim9ihk0
ガチで迷惑よな
ブラックであることを強要するメンバー
ブラックであることを強要するメンバー
39: おもすれ！！ ID:NiEk6w88p
有給絶対使わない人はそんなにいないだろ
2〜4人の会社だってある
有給だから出勤仕事しなくて自分の抱え仕事だけに専念するために有給申請して出勤する人もいる
2〜4人の会社だってある
有給だから出勤仕事しなくて自分の抱え仕事だけに専念するために有給申請して出勤する人もいる
40: おもすれ！！ ID:Agim9ihk0
月１すら取らないゴミは退社すべき
42: おもすれ！！ ID:AmxSd6vmr
ワイは休日出勤してるの見付けたら注意するけどな
57: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>42
社会エアプ
36協定で月4回までは休日出勤させられるし、理論上は年間休日52日がまかり通る
ワイは毎週毎週休日出勤できない言い訳を考えるので必死やで
社会エアプ
36協定で月4回までは休日出勤させられるし、理論上は年間休日52日がまかり通る
ワイは毎週毎週休日出勤できない言い訳を考えるので必死やで
97: おもすれ！！ ID:AmxSd6vmr
>>57
おめーんとこみたいなクソ会社は確かにエアプや
すまんな
おめーんとこみたいなクソ会社は確かにエアプや
すまんな
43: おもすれ！！ ID:PHFp5ngQr
ワイなんて仕事暇過ぎて有給いくらあっても足りねえわ
49: おもすれ！！ ID:4MEX5cTS0
ワイ社は仕事出来る人に全部押し付けるクソ会社やったからあんま文句言えんわ
なんであんな責任感持ってやってくれたのかは知らんが
段々その人らが辞めていってワイの番になったからワイは逃亡したが
なんであんな責任感持ってやってくれたのかは知らんが
段々その人らが辞めていってワイの番になったからワイは逃亡したが
51: おもすれ！！ ID:NULBdrhh0
有給って消化しないと罰金なんじゃないの？
56: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
>>51
金払えば有給取らせなくても良いんだろ？
と考える悪魔が存在する。。
金払えば有給取らせなくても良いんだろ？
と考える悪魔が存在する。。
61: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>51
書面上は5日消化しないとダメやで
黙って出勤してバレなかったらセーフや
書面上は5日消化しないとダメやで
黙って出勤してバレなかったらセーフや
52: おもすれ！！ ID:NOlWAI/BM
上司 有給使えよ！有給使えよ！５日は絶対だぞ！
ワイ は、はい、３月２７～３１日に有給とります
上司 その日はちょっと困るな
ワイ では、３月２０～２５日に有給とります
上司 えーと、その日も〇〇があって、××をやってもらわないと
ワイ もう取れる日がありませんが・・・
上司 そのへんはうまくやってよ、でも５日は絶対だぞ！
ワイ ・・・
ワイ は、はい、３月２７～３１日に有給とります
上司 その日はちょっと困るな
ワイ では、３月２０～２５日に有給とります
上司 えーと、その日も〇〇があって、××をやってもらわないと
ワイ もう取れる日がありませんが・・・
上司 そのへんはうまくやってよ、でも５日は絶対だぞ！
ワイ ・・・
53: おもすれ！！ ID:Glucg8sm0
正直有給取るためにその前に3日0時までの残業したり休日出勤したりするくらいなら有給取った日に出勤したほうがいいなとは思うときはあった
54: おもすれ！！ ID:3AZhPrT30
ワイ有給残り39日😭
63: おもすれ！！ ID:NULBdrhh0
>>54
年末調整時期に全部ぶっこんでみたい数字
年末調整時期に全部ぶっこんでみたい数字
64: おもすれ！！ ID:bepu8+qzD
休まないは別にええやろ
生活残業おじさんの方がムカつくわ
生活残業おじさんの方がムカつくわ
65: おもすれ！！ ID:yfv+ip1k0
シフト制なら的当に暇な時期に取らせて終わり
希望休は基本的に無給
希望休は基本的に無給
68: おもすれ！！ ID:hyYsoFDT0
ニートが必死に調べてスレ立てたのか
75: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>68
サービス出勤もサービス残業も世の中には一切存在しないと思ってそう
上場ITですらこれなんだから中小なんかもっと酷いやろな
サービス出勤もサービス残業も世の中には一切存在しないと思ってそう
上場ITですらこれなんだから中小なんかもっと酷いやろな
78: おもすれ！！ ID:hyYsoFDT0
>>75
どこからそう思ったんや？
ニートのイッチでは想像できへんレスあったんか？
どこからそう思ったんや？
ニートのイッチでは想像できへんレスあったんか？
69: おもすれ！！ ID:NOlWAI/BM
日給×割増率０．２５×５日 ＜ 罰金３０万円
休日働かせれば有給とらせないで済むのか
休日働かせれば有給とらせないで済むのか
70: おもすれ！！ ID:tOY0DLo30
「有給ってどうやって申請するの？やったことないから分からないんだよねー」
71: おもすれ！！ ID:FH60NbwY0
家に居場所がない
72: おもすれ！！ ID:YnJm7lhRd
90分の試合でそいつだけ100分で試合しとるようなもんやん
せこいやん
せこいやん
73: おもすれ！！ ID:/Hr8xLQ5M
有給マウントと残業マウントマジいらない
74: おもすれ！！ ID:NOlWAI/BM
有給申請カードなるものが存在するらしいんだが、
どこにあるのかは知らない
どこにあるのかは知らない
76: おもすれ！！ ID:hyYsoFDT0
有給の申請は会社によるやろ
ワイのところは書類書いて上司に提出やったが
webから自分で入力に変わったわ
ワイのところは書類書いて上司に提出やったが
webから自分で入力に変わったわ
77: おもすれ！！ ID:ivpvrzXPM
むしろ有給絶対使い切るマンはいる
85: おもすれ！！ ID:NULBdrhh0
>>77
2年で失効するし使わんと損ではあるからな
2年で失効するし使わんと損ではあるからな
89: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
>>77
器用に立ち回って使わないと損するからな
器用に立ち回って使わないと損するからな
92: おもすれ！！ ID:G9Dtc/WC0
>>77
ワイだけど変なやつ扱いされてるで
もはや何しても許される領域に入ってきてるわ
まあもともと変やねんけどな
ワイだけど変なやつ扱いされてるで
もはや何しても許される領域に入ってきてるわ
まあもともと変やねんけどな
95: おもすれ！！ ID:NULBdrhh0
>>92
自分に与えられた権利を使ってるだけだからどうどうとしてなさい
自分に与えられた権利を使ってるだけだからどうどうとしてなさい
98: おもすれ！！ ID:YnJm7lhRd
>>92
その会社の方が変なだけやで
その会社の方が変なだけやで
119: おもすれ！！ ID:JL1yC5yUM
>>92
公務員ワイも同じや
変なやつ扱いされるほうが楽や
公務員ワイも同じや
変なやつ扱いされるほうが楽や
79: おもすれ！！ ID:yKK5C8jYd
正月もGWもお盆も普通に働いていた奴らだ
面構えが違う
面構えが違う
101: おもすれ！！ ID:Agim9ihk0
>>79
こういうノリほんと嫌いやわ
こういうノリほんと嫌いやわ
122: おもすれ！！ ID:FLSxRqZop
>>101
年中無休の店やホテルやレジャー施設はどうなるんだ？
それを知らない視野狭い人かな
年中無休の店やホテルやレジャー施設はどうなるんだ？
それを知らない視野狭い人かな
80: おもすれ！！ ID:YnJm7lhRd
わざわざ手書で提出してるとこあるんか？
82: おもすれ！！ ID:yfv+ip1k0
>>80
警備員とかだと未だに手書き
警備員とかだと未だに手書き
83: おもすれ！！ ID:7Nc1yq6K0
他人が無駄に残業しようがどうでもええけどあいつは残業しないから駄目だって言われたら戦争やで
84: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
昔のバイト先で有給使うとボーナス減ると社員がぼやいてたな。それを有給と言うのか、、
94: おもすれ！！ ID:NULBdrhh0
>>84
ボーナス自体は会社側が払う義務はないからな
ただ出したほうがなにかしら理由を付けて減らしたり増やしたりできるからペナルティの意味を作ったり賞与の意味を作ったりすることが出来るし
あるほうが従業員をコントロールしやすい
ボーナス自体は会社側が払う義務はないからな
ただ出したほうがなにかしら理由を付けて減らしたり増やしたりできるからペナルティの意味を作ったり賞与の意味を作ったりすることが出来るし
あるほうが従業員をコントロールしやすい
96: おもすれ！！ ID:4MEX5cTS0
>>84
割とよくあった話や
最近は聞かんけど
割とよくあった話や
最近は聞かんけど
86: おもすれ！！ ID:ayad0VTs0
休んだところでやることがないんだろ
それはむしろ共感できるだろ
それはむしろ共感できるだろ
87: おもすれ！！ ID:YnJm7lhRd
残業しないからダメとは言われんけど
遅くまで残業してるとそいつらで謎の連帯感が生まれる
遅くまで残業してるとそいつらで謎の連帯感が生まれる
88: おもすれ！！ ID:ysyuY4vx0
そろそろ取ってくれって言われない限り取らん
人手不足すぎて言い出しづらいんや
人手不足すぎて言い出しづらいんや
91: おもすれ！！ ID:zZ1b3eyB0
前の部署に「家にいても一人ぼっちでやることないから」って頑なに休みも取らないサービス残業しまくりのハゲいたわ
上司に頼まれても帰らない怒られても休まない筋金入り
上司に頼まれても帰らない怒られても休まない筋金入り
127: おもすれ！！ ID:qZ1n09J+a
>>91
髪は関係ないやろ
髪は関係ないやろ
93: おもすれ！！ ID:i5o4AaSnd
上司に目をつけられてるからクビの口実にさせないよう義務日数以上は使わないようにしとる
99: おもすれ！！ ID:begaS8rTM
会社のこと好きで好きでしょうがないやつおるで
前の上司がそうやったが周り巻き込んでサビ残してたから嫌われてた
前の上司がそうやったが周り巻き込んでサビ残してたから嫌われてた
100: おもすれ！！ ID:GE5O9ubrd
サービス業は基本的にブラックだから年末年始に有給取るやつは平コースやな
資格取得や昇進の話は全く無くなるみたいや
資格取得や昇進の話は全く無くなるみたいや
103: おもすれ！！ ID:Glucg8sm0
有給取らないと怒られるようになる前は有給取ると評価下がったなｗ
うちだと15年ほど前の話だけど
うちだと15年ほど前の話だけど
104: おもすれ！！ ID:ayad0VTs0
休みの日にあれもやりたいこれもやりたいっていうタイプの方が胡散臭いわ
「あー休みだけどやることねー」のほうが共感する
「あー休みだけどやることねー」のほうが共感する
105: おもすれ！！ ID:YnJm7lhRd
本人が熱心に働くのは自由やけど周りを巻き込むのはほんまアカン
106: おもすれ！！ ID:86+Mdhmb0
定時の間にそこまでキビキビ仕事できてる自覚もないから残業もちょっと少なく付けてるし有給も5日でいいやって感じ
111: おもすれ！！ ID:VEGU9dbv0
>>106
もうちょっと自分に自信持とうや
もうちょっと自分に自信持とうや
108: おもすれ！！ ID:srkiP/H50
定時すぎてから仕事の話はじめるやつは無能、って風潮広めようぜ
110: おもすれ！！ ID:T/qlEuIh0
「有給使うと仕事終わらないから有給使わない」って日本人特有の精神らしいな
外国人は当たり前のように全部消化してるみたいやしな
外国人は当たり前のように全部消化してるみたいやしな
115: おもすれ！！ ID:FLSxRqZop
>>110
人を増やして雇うより残業代を出して出勤させるほうが何倍もコスト安いからほとんどの会社はカツカツだ
人を増やして雇うより残業代を出して出勤させるほうが何倍もコスト安いからほとんどの会社はカツカツだ
113: おもすれ！！ ID:T/qlEuIh0
昼休みとか定時になってもすぐに仕事辞めず数分間働く謎アピールする奴多いよな
121: おもすれ！！ ID:BXyOPD520
>>113
昼休憩丁度に休むと飯屋が混んでるから適当に言い訳作ってずらしてるわ
昼休憩丁度に休むと飯屋が混んでるから適当に言い訳作ってずらしてるわ
124: おもすれ！！ ID:YnJm7lhRd
有給取らんのは寝てないアピールする学生と同レベルや
125: おもすれ！！ ID:Y4oWzTnX0
なにその頭おかしい人
うちにはいない
うちにはいない
129: おもすれ！！ ID:DAM1WVVF0
ワイ
取るのめんどいから会社で勝手に入れといて欲しい
取るのめんどいから会社で勝手に入れといて欲しい
130: おもすれ！！ ID:oTI8hYWa0
おるなあ
10日取らなあかんのにいっつも取らずに3月にしぶしぶ休んでる
10日取らなあかんのにいっつも取らずに3月にしぶしぶ休んでる
46: おもすれ！！ ID:I8RB+mnYd
生粋の戦士達か
頼もしいのだ…我が社にもそういう奴隷が欲しいのう
頼もしいのだ…我が社にもそういう奴隷が欲しいのう
引用元: "https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1682144502/"
